Bildung und Training
Gemeinsam mit Ihnen konzipiere ich das passgenaue Bildungsangebot. Das können halb-, ganztägige oder mehrtägige Workshops, Bildungstage und Weiterbildungen sein, die ich entweder inhouse bei Ihnen oder in externen Räumlichkeiten durchführe. Dabei achte ich auf eine ausgewogenen Mischung aus Theorie und Praxis mit dem Ziel, die Inhalte nahe und konkret an die berufliche Realität der Teilnehmenden zu knüpfen. Einige meiner Schwerpunktthemen:
- Team- und Organisationsdynamik
- Zusammenarbeit und Kooperationen
- Leadership und Kooperation
- Change-Management
- Kommunikation
- Partizipation
Konnektiv-Werk
Konnektiv-Werk ist ein Joint Venture von Stefanie Husi-Giessmann und mir. Gemeinsam entwickeln wir gruppendynamische Lehr- und Lernkonzepte – ausgerichtet auf die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen und verknüpft mit Ihren bestehenden Ausbildungsgängen und Bildungsformaten.
In einer Arbeitswelt, die Kreativität, Resilienz und Selbstführung fordert, reicht Wissensvermittlung nicht mehr aus. Die Kernkompetenz von morgen beruht auf mental-emotionaler Stärke. Sie entsteht durch Selbsterfahrung in Beziehung und Reflexion. Unser Konzept, verbunden mit Ihrem Bildungsangebot und den dazugehörigen Lehrgängen, schafft dafür den idealen Rahmen: Es verbindet gruppendynamische Prozesse mit innerer Arbeit und ermöglicht eine Bildung, die kollektive Selbstreflexion fördert und mentale Fähigkeiten von Grund auf stärkt.
Die Arbeitswelt von morgen gestalten
Mit unserem erprobten Vorgehen richten wir uns an Bildungsorganisationen und Organisationen, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen – mit Lernformaten, Curricula und didaktischen Ansätzen, die psychologische Kompetenzen nicht nur vermitteln, sondern erlebbar machen. Gemeinsam gestalten wir eine Bildung, die die innere Ökonomie stärkt und neu denkt.
Für nähere Informationen sowie die aktuellen Trainings- und Weiterbildungsangebote veweise ich Sie gerne auf unsere Website.
Fragen & Antworten
An wen richtet sich das Konnektiv‑Werk mit seinen Bildungsangeboten?
Das Konnektiv‑Werk richtet sich an Bildungsorganisationen sowie an Organisationen, die Weiterbildungen im eigenen Haus anbieten möchten. Die Angebote basieren auf gruppendynamischen Lehr‑ und Lernkonzepten, die auf die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen ausgerichtet sind und bestehende Bildungsformate sinnvoll ergänzen. Im Zentrum stehen gruppendynamische Prozesse, Interaktionskompetenz und die Entwicklung mental‑emotionaler Stärke.
Die Bildungsangebote richten sich an verschiedene Zielgruppen wie
- Fach‑ und (angehende) Führungspersonen aus öffentlichen und privaten Organisationen des Sozial‑, Bildungs‑ und Gesundheitsbereichs sowie der Wirtschaft,
- Menschen, die ihre Rolle reflektieren und weiterentwickeln möchten,
- Personen, die ihre Interaktions‑ und Beziehungskompetenz stärken wollen,
- Teams und Gruppen, die ihre Zusammenarbeit weiterentwickeln und gruppendynamische Prozesse bewusster nutzen möchten.
Ich möchte in unserer Organisation eine 1- bis 3-tägige Weiterbildung veranstalten. Wie muss ich mir das Vorgehen vorstellen?
Ich kann Ihnen verschiedene Schwerpunktthemen anbieten. Gemeinsam klären wir, wer die Zielgruppe ist und worum es in dieser Weiterbildung gehen soll. Dazu gehören Fragen wie:
- Welche Lernziele sollen erreicht werden?
- Welche Kompetenzen sollen die Teilnehmenden erwerben?
- Welche Themen werden vertieft oder aufgefrischt?
Sobald diese Punkte feststehen, erstelle ich eine erste Skizze der Weiterbildung. Diese besprechen wir gemeinsam und passen sie nach Bedarf an, sodass die Weiterbildung optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Anschliessend erfolgt die Planung und Durchführung.