Changetagung 2026 in Basel

Die Spannung, bevor der Zeiger auf Punkt 14:00 steht und sich der Hörsaal nach und nach mit bekannten und noch unbekannten Menschen füllt, war greifbar und löste eine freudige Aufregung aus! Bei mir jedenfalls, aber wohl auch bei den Referent*innen.

Human-Relations-Bewegung und New Work

Am ersten Tag moderierte ich zwei äusserst spannende Panels an der Changetagung in Basel. Im ersten Panel gingen Dr. Nora Binder und Dr. Jakob Bickeböller der Geschichte der Human-Relations-Bewegung und dem möglichen Rationalitätsmythos von New Work nach. Die lebendige Diskussion im Anschluss zeigte eindrücklich, wie sehr diese Themen aktuell Organisationen prägen und wie viel Reflexionsbedarf noch besteht.

KI und Digital Humans

Das zweite Panel stand im Zeichen von KI und Digital Humans. Dr. Detlef Schwarting ordnete die Entwicklungen rund um KI in Organisationen philosophisch ein und betonte die Bedeutung menschlicher Urteilsfähigkeit inmitten technologischer Beschleunigung. Jan David Ott wagte einen Blick in die Zukunft und skizzierte Szenarien rund um Digital Humans – wo sie ihren Platz finden könnten und welche gruppendynamischen Wirkungen, Chancen und Herausforderungen sie mit sich bringen.

Bereichernd war auch die direkte Vernetzung mit alten und neuen Bekannten aus dem Umfeld der Gruppen- und Organisationsdynamik. Gespräche, über dies und das, mal tiefer, mal oberflächlicher, aber irgendwie immer vertraut – was wohl am Fokus auf das gemeinsame Thema zurückzuführen ist.

Die mehrtägige Changetagung war einmal mehr ein grossartig organisierter Anlass: inspirierend, top strukturiert und geprägt von offenen, neugierigen Menschen. Eine Veranstaltung, die Lust auf mehr macht!